Escudo de la República de Colombia Escudo de la República de Colombia

 


 

 

CIRCULAR N° 5 DE 2022

   

PARA:  Empleados Públicos Administrativos de la Universidad Nacional de Colombia

    

DE:  Dirección Nacional de Personal Académico y Administrativo

 

    

La Universidad Nacional de Colombia a través de la Resolución de Rectoría No. 199 de 2022 Initiates file download "Por la cual se implementa la prueba piloto del modelo de Teletrabajo para el personal administrativo de la Universidad Nacional de Colombia" establece las disposiciones generales, procedimiento de implementación de la prueba piloto, las condiciones del servicio y la evaluación de la prueba que regirán para esta forma de organización laboral.

        

En el artículo 31 de la mencionada resolución se establece que la implementación de la prueba piloto se hará acorde al cronograma que la Dirección Nacional de Personal Académico y Administrativo establezca para tal fin.

 

En cumplimiento de la mencionada disposición, esta Dirección se permite poner en conocimiento el cronograma de implementación de la prueba piloto:

 

 

 
ETAPA

INICIO

FINAL

Invitación a postular

1/04/2022

8/04/2022

Postulación

18/04/2022

22/04/2022

Verificación de condiciones  mínimas

25/04/2022

13/05/2022

Acto Administrativo

9/05/2022

24/05/2022

Aceptación del teletrabajo

16/05/2022

25/05/2022

Capacitación

23/05/2022

27/05/2022

Inicio de la prueba

1/06/2022

1/12/2022


 

 

En la prueba piloto se implementará la modalidad de teletrabajo suplementario, la cual consistirá en laborar tres (3) días a la semana en el lugar de domicilio del trabajador y el resto del tiempo en las instalaciones de la Universidad Nacional de Colombia y tendrá una duración de seis (6) meses y podrá ser prorrogado hasta por tres (3) meses más.

 

La postulación de los servidores que participarán en la prueba piloto corresponderá al 25% de los servidores de planta del personal administrativo de la Universidad de cada Sede, y será realizada por el jefe de cada dependencia, y para el caso de los jefes la realizará el superior jerárquico.  En todo caso, la implementación del teletrabajo no deberá afectar la prestación del servicio de manera presencial en cada dependencia.  La información frente al procedimiento para la postulación de los servidores para teletrabajar será informada a los jefes inmediatos antes de dar inicio al cronograma.

 

Procedimiento Gestión de la Prueba Piloto de Teletrabajo al Personal Administrativo Initiates file download

 

Formato Evaluación Solicitud Incorporación a la modalidad de Teletrebajo SuplementarioInitiates file download

 

Formato Manifestación de Consentimiento para participar en la Prueba PilotoInitiates file download

 

Formato Modificación de Manifestación de Consentimiento para participar en la Prueba Piloto  Initiates file download

 

Lineamientos especificaciones técnicas equipo de cómputo para Teletrabajo Initiates file download

 

Formato Autoreporte de condiciones de Trabajo y Salud para Teletrabajo Initiates file download